Asunto: Sokkerowi Miliarderzy

kolega - luknij na mnie zaczynalem w 6 lidze i jakos sobie dalem rade - nie kupowalem staruchow zeby robic awans po awansie ,stopniowo wzmacnialem sklad mlodymi graczami, ktorzy sie jeszcze mogli rozwinac, i luknij w jakiej lidze gram teraz, takich przykladow jest wiele trzeba sledzic rynek i spokojnie sobie trenowac mlodych i tyle , jeszcze poprzec to dobra taksa i jedziesz z przeciwnikami jak chcesz . Nioestety mialem takiesz szczescie ze od 5 do 3 ligi mialem jedne z najmocniejszych lig wiec jak sie chce to mozna :P
(editado)

a zobacz ile ty zrobiles transferow a ile ja ;>, ja inwestuje tylko w młodych i tak ciągle gram, sklad mam w miare młody i ciagle sie rozwija, czyli można grac nie robiąc ciągle transferów.


To jest jeden z sposobów na gre, innym sposobem jest ciągłe siedzenia na TLu i czekaniu na promocje, jak jakiś makler giełdowy,( ja osobiście chyba każdego piłkarza który grał u mnie pamiętam :D)

A teraz pomyślcie jakbyście się czuli jakbyście sprzedali jakiegoś gracza za milion, a za 2 tygodnie dowiadujecie się, że mimo spadku formy (ogólnie wartości) piłkarz ten został sprzedany za np 6 milionów ;>?

a to prawda ale tylko dlatego, że dopływ pieniądza w SK jest cały czas większy niż odpływ

tak mi się na szybko ubzdurał kolejny pomysł na ograniczenie DT - może by tak uzależnić pensję zawodników od wysokości transferów?

pensja wychowanka uzależniona byłaby od skilli i powiększona o współczynnik równy 0% - natomiast przy jego transferze do nowego teamu skonstruowany algorytm (oczywiście nieliniowy) obliczałby jego pensję która w momencie składania korekty byłaby wyświetlona graczowi składającemu ofertę i powiększała jego pensję o x% w zależności od wartości transferu

współczynnik można by uzależnić od pensji, wartości zawodnika czy czegoś w tym stylu

w ten sposób kazdy Gk zarabiałby po 300k, chyba ze se sam go wytrenujesz?

a dlaczego nie?

Ed: trening bramkarzy to teraz jedyny chyba sposób żeby wydostać się z A-klasy bo 18-letniego cel bramkarza z dobrym speedem można kupić za grosze w porównaniu do takiego samego cel ATTa
(editado)

no to cały sokker ma sobie sam wytrenowac wszystkie pozycje? tez bez ensu - transfery sa ok, tylko kwestia ze dla wielu stały sie głównym celem gry..

ps
tak samo problemem jets banka spekulacyjna młodzików - jakis leszcz z talentem kosztuje 30M, jak ma 17 lat, a potem 3xboski 27-28latek uchodzi za starucha i kostuje 60M....
to jest bezsens najwiekszy gospodarki w sokkerze:/

a klasa i nowi by sie nie rozwijali ;>?

to co powiesz o juniorach za 60 milionow ;>? 3 razy boski 25 latek czasem jest droższy od zwykłego dzieciaka

i stąd pomysł z wynagrodzeniami

jestem takim graczem extry i myślę sobie - a co tam, wydam 30M na zajebistego juniora i tak później dostanę 60M a jeszcze pogra sobie u mnie - obciążenie pensją żadne

jestem gracze A-klasy i myślę - qerwa, kupuję sobie 32-latka za 150k a on w 6 tygodni zżera mi w pensji całą swoją wartość - obciążenie pensją goddamn duże

tak samo sprawa ma się z DT - trzeba sprawić żeby zakup juniora miał znaczenie dla codziennej gospodarki finansowej teamu kupującego i był faktycznym obciążeniem a nie zakupem stricte spekulacyjnym...

ano własanie o to chodzi - więc ekonomia nasza niestety nie jest za fajna - nie jest tak, ze im lepszy gracz tym droższy, ale topowy w roczniku jest droższy..
czasem mimo ze trenujesz gracza, to na nim tracisz, bo inne luski skaczą szybciej:(

czyli suma summarunm nie opłaca sie finansowo trenowac gracza długo, bardziej opłaca sie kupic 17tke, opo dtrenic, dac skrin talentu i popchnąc jako 18 2-3 razy drozej

potem ktos kupuje te 18tke, trenuje do 21latka, sprzedaje juz za jakis kosmiczny szmal, a ten kto go kupi to ma przekichane, bo juz jest w dupie finansowej..Na 21latku!!

a potem starsza na ogłoszeniach 23-24latki, podtrenowane na wypasy po 80-90-M, bo kazdy chciałby 200% zysku miec:P
a tak sie nie da przy chorych cenach m,łodzików niestety

ale dlaczego nie rozwijali by się?

A-klasa i nowi nie mają kasy na transfery i stąd ten problem - kupić staruchów za małą kasę (współczynnik nie musi być dodatni, pensja może spadać), zainwestować w szkółkę juniorów i do przodu

chociaż z drugiej strony nigdy nie byłem w A-klasie więc co ja mogę wiedzieć ;)

tak samo sprawa ma się z DT - trzeba sprawić żeby zakup juniora miał znaczenie dla codziennej gospodarki finansowej teamu kupującego i był faktycznym obciążeniem a nie zakupem stricte spekulacyjnym...

ew taki sposob zabijesz handel jakikolwiek to raz, a dwa podniesiesz ceny graczy w kosmos - kto bedzie chciał kupic jakiegokolwiek grajka, jesli bedzie on zarabiał foprtune?

tidziesz w totalnie złą stronę - nie chodzi o zabicie handlu czy wymiany i zmuszenie wszystkich do trenowania wszystkich formacji..
pomysl ile nowy user musi sie pierdzielic ze składem, zanim wytrenuje se wszytskie formacje...rok?
a ilu z nowych usdrów bedzie miało tyle zaciencia? 5%?

ew taki sposob zabijesz handel jakikolwiek to raz, a dwa podniesiesz ceny graczy w kosmos - kto bedzie chciał kupic jakiegokolwiek grajka, jesli bedzie on zarabiał foprtune?

jeśli nikt nie będzie chciał kupić graczy to raczej ceny pójdą w dół bo popyt spadnie

tidziesz w totalnie złą stronę - nie chodzi o zabicie handlu czy wymiany i zmuszenie wszystkich do trenowania wszystkich formacji..
pomysl ile nowy user musi sie pierdzielic ze składem, zanim wytrenuje se wszytskie formacje...rok?
a ilu z nowych usdrów bedzie miało tyle zaciencia? 5%?

chodzi o to żeby nowy user mógł sobie nakupować staruchów, coś tam wygrać, założyć szkółkę i hej do przodu - w tej chwili nowy user nie ma szans na 32-latka którego w IV lidze nikt nie chce bo jego pensja jest zabójcza

w ligach IV i wyżej nikogo nie obchodzą pensje, w A-klasie jest chyba trochę inaczej i to, moim zdaniem, byłoby znaczące ułatwienie - zabiłoby DT bo spadłby popyt a i ułatwiło grę A-klasie

j BULE PRAWIE 1m PENSJI CO TYDZIEN..TO NIE JEST BEZ BZANCZENIA, TO RAZ
A DWA, TO PRZYPOMNIJ SOBIE JAK PENSJE ZNISZCZYŁY GOSPODARKĘ W ht....

sorry za kapsloka:/

Wydaję 1,2M na pensje ale wiem że wywalenie trzech asystentów zmniejsza je o 300k, trenera juniorów o kolejne 200k - jednym słowem wywalenie asystentów i zlikwidowanie szkółki sprawiłoby że byłbym co tydzień na plusie. Dlatego napisałem to w ten sposób...

W A-klasie dobrej szkółki nie uświadczysz, trenerów magów czy nieziemów również a dodatkowo 32-letni zawodnik który ma 25k pensji przy wypłatach sponsorów w granicach 200k (????) to jest bardzo duża różnica. I jak tu bez DT z A-klasy wyjść? Wychodzi na to że bez DT albo osiągasz sukcesy najpierw staruchami a później szybki spadek bo nie masz młodzieży albo gnicie w niższych ligach po 10 sezonów i budowanie składu. Wydaje mi się, że trzeba to jakoś wyprostować...

A z drugą częścią wypowiedzi zaskoczę Cię - grałem w HT dosłownie jeden dzień więc nie mam pojęcia ;)

ja mówie o pensjach samych graczy, za 1M, trenerzy 925k gratis doją:P

mi topowy gracz pozeja 60-70k pensji (nie licze GK który zer 180k) i jest to przy sponsorach rzędku 1M jakies 5-6% buudzetu

25k przy 200k to jest 10-12% budżetu, czyli 2 razy więcje - z tym, ze jak masz wyniki to szybko sponsorzy w aklasie czy 6 lidze zwiększają swoje wpłaty...mbnie juz nic nie spotka, bo w ekstrze dostaja 1,2M gdzieś.....

hmmmmmm - i tu mi zabiłeś ćwieka

tym większy repsecta dla erykka za awans do Ekstry...

w takim razie jedyne sposoby na ograniczenie DT to

a) sposób radziecki - ograniczenie czasu w którym można sprzedać kupionego zawodnika co moim zdaniem jest poronionym pomysłem :\

b) sposób szwedzki - podatek od zysku (np. 10%) - kupiłeś za 200k, sprzedałeś za 2M - płacisz 80k opłaty + 180k podatku + coś za juniora, co moim zdaniem jest strasznym fiskalizmem i poronionym pomysłem :\

c) połączenie dwóch sposobów czyli to co proponowałem wcześniej - im wcześniej sprzedasz tym więcej zapłacisz

inna sprawa, że wielu graczy jara DT tak samo jak robienie taktyki - to co trzeba osiągnąć to złoty środek - dobra taktyka bez kasy nic nie da i na odwrót

a teraz faktycznie jest tak, że nawet z najlepszą taksą bez kasy nie masz żadnych szans