Asunto: L'Allenamento - Parte 1. Le Basi

dato che recentemente avevo concluso qualche studio che aveva portato a qualche conclusione interessante:

* stima della velocità di DIFESA in rapporto alle altre skill
* sitma dell'inefficienza dovuta a livelli di skill dell'allenatore principale inferiori a 16 (con non sopresa sono riuscito a stimarli nell'ordine del 10%), quindi un 14 allena più lento del 20% rispetto a un 16...

ho ripreso in mano questo articolo che avevo scritto parecchio tempo fa e mi sono accorto che c'erano anche un sacco di altre cose da cambiare.
L'ho rivisto completamente quindi, aggiungendo cose che mi son reso conto sono generalmente poco chiare anche a utenti non di primo pelo... e tolto un sacco di cose che distoglievano l'attenzione da quello che conta veramente (tutta la fuffa che c'era sulle formule dell'allenamento generale, l'ho ridotta a un "é circa il 10% rispetto all'allenamento diretto")... e tolto anche il discorso dell'allenamento "indiretto/direttofuoriruolo" che ho ridotto solo a "tot per i MID quando si allena attacco" e "tot per i MID quando si allena passaggi o regia, ma settata sui DIF" e punto, basta.

insomma ho cercato di badare al sodo e di fornire esempi chiari e comprensibili...
spero di esserci riuscito...
ditemi voi se ci sono altre cose poco chiare e/o che cambiereste...

il fatto che un generale corrisponda circa ad 1/10 di un allenamento diretto ( a condizione del 16 dell'allenatore nella skill in questione) è un dato che avevo appurato anch'io in questi anni sokkeriani

mentre ho scoperto che tecnica ATT da il 100% di allenamento .. ho sempre pensato che dasse meno


COMPLIMENTI per la guida..è veramente fatta con cervello!

grazie :)

ps nella versione precedente c'era tutto un lunghissimo delirio matematico sul fatto che i generali fossero "fissi" come apporto... ed essendo i diretti invece variabili in relazione alla skill (velocità dà di meno ecc) allora era non costante il rapporto generale/diretto nelle varie skill... i dati però non erano univoci e per amor di semplicità ho ridotto il tutto a "circa 1/10" e buonanotte... ci sono talmente tanti altri punti importanti che ho preferito che chi legge si focalizzi su quelli invece che perdersi nelle "note a piè di pagina"...

tra l'altro il dato 1 a 10 (mi sembra sia generalmente un pochino di più, ma per amor di semplicità lasciamo stare come dice andrea) è a prescindere da qualsiasi altro dato. Cioè quali che siano i valori dei fattori di allenamento (staff, età ecc ecc) 9/10 generali fanno circa un diretto. Ovviamente se fai i diretti con uno staff e poi i generali con un altro staff il rapporto cambia. Tuttavia, se il principale è sempre 16 nella skill, o sempre 14, o sempre 12 o sempre qualsiasi valore, il rapporto diretto/generale non varia.

andava editato questa parte 1 e non la 2 in relazione al discorso che segue, lo metto anche qui, visto che è un punto importante e non ben compreso


- Il NUMEROdi ASSISTENTI allenatori e il loro LIVELLO generale di abilità.

Andiamo con ordine e cominciamo dal NUMERO: potete non avere alcun assistente, averne 1, 2 o 3. Quanto rende averne 2 invece di 1? Rende un po' di più di averne uno, parecchio di più o addirittura il doppio?
Beh, pare proprio che renda il doppio. L'efficacia degli assistenti sembra infatti essere ADDITIVA, ciò significa che 2 assistenti di livello 10 rendono il doppio di uno solo di livello 10 in termini di aiuto all'allenamento... e 3 assistenti di livello 10 rendono il triplo di uno solo di livello 10... ma anche che 3 di livello 10 rendono esattamente come 2 di livello 15. Questa cosa non è di poco conto se considerate l'aspetto dei COSTI.

Le formule dello stipendio infatti sono ESPONENZIALI. cosa significa? che se il livello dell'allenatore cresce da 10 a 11, cioè del 10%, lo stipendio non cresce in modo uguale, del 10%, ma MOLTO di più, di circa il 30% in più ( e questo ad ogni livello non solo "dal 10 all'11").
Quindi: ti rende il 10% in più, ma ti costa il 30% in più.
Consideriamo allora lo sbalzo tra 10 e 12: la differenza di resa è del 20%, ma il costo cresce del 70%!!

Questo un campione che ho raccolto di circa 5000 allenatori passati a mercato e delle rispettive medie stipendio per livello:



Quindi: per avere un livello complessivo totale di apporto dagli assistenti allenatori, per esempio, di "27" potete avere
* un 15 e un 12, che vi costano 45.4k+20.4k=65.8k
* un 14 e un 13, che vi costano 34.4k+26.6k=61.0k
* un 10, un 10 e un 7 che vi costano 11.6k+11.6k+6.2k=29.4k
* un 9, un 9 e un altro 9 che vi costano 9.1k+9.1k+9.1k=27.3k

Il consiglio quindi è quello di avere 3 assistenti allenatori dello stesso livello, per avere la massima efficacia con la minima spesa.

(editado)