Asunto: Træning, debat og pops

---

Her til morgen ser jeg, efter træningen er opdateret, at alle mine spillere med advanced træning, allerede står på 50%
Så nu tænker jeg, er det så bedst at sætte de spillere der spiller træningskampe i advanced træning?
For de får jo kun 1 kamp om ugen, hvor min start 11 får 2 kampe. Lander de 22 mand så ikke alle omkring 90% hver uge?

Du kan kun træne effektivt 10 spillere, formationstræning er kun 30% af advanced

90 min fredag + 30 min liga =96 %, og så krydre det med spillere for resultater er sådan etablerede klubber kan gøre

Men her i starten skal du bare have 10 talenter, 1 målmand/sidste mand til din start ellever og så køre dem alle kampe... det skærer på dine lønudgifter og talenter er alt du skal fokusere på de første 4-7 sæsoner... du skal en masse trainees igennem der er først billige, så middel i pris Osv indtil du har nogen spillere der for alvor kan betale sig at træne på

Det er lidt langsommeligt med resultaterne de første 2 år i sokker, men her kan du ligge en massiv indsats i at forøge din klub værdi uden nogen former for tab på gamle spillere

kan det betale sig at smide min træner på 15 ind i juniorskolen lørdag i stedet for min træner på 8 til at vurderingen af dem der kommer bliver mere præcis? og så bytte tilbage igen inden torsdag hvor der trænes?

Det får du ikke frygtelig meget ud af. Jeg har en magisk (15) juniortræner, og startvurderingen har jeg lært ikke at bruge til så meget. Det er som regel først når de spiller kampe, at juniorerne bliver vurderet på et fornuftigt niveau, så man kan se om der er talent til stede. Se fx ham her, der er i min trup pt.:



Blev han vurderet for højt eller lavt fra start? Er han vurderet rigtigt nu? Har han mon bare et talent under 2? :D Der har ikke været plads til at give ham kampe endnu, men på et tidspunkt får han spilletid, og først der får jeg en reel ide om, hvorvidt han er noget værd. Et højt startniveau betyder ingenting, hvis der ikke er talent til stede.

Okay tak for forklaringen:)

Hvis du kører med en juniorskole skal træneren mindst være 12 imo

total fesen træningsopdatering.!



1
Evneforbedringer

tilgengæld ingen fald

Devanir Nem, alder: 17
klub: Rishøj IF, land: Brasil
værdi : 840 000 kr.
løn: 11 400 kr.
god [7] form
svag [4] taktisk disciplin
højde: 171 cm, vægt: 68.3 kg, BMI: 23.36

utilfredsstillende [2] kondition dårlig [3] målmandsspil
dårlig [3] hurtighed svag [4] tacklinger
meget god [9] teknik dårlig [3] spilfordeling
utilfredsstillende [2] pasninger udmærket [10] afslutninger


Noget så sjældent som at poppe to uger i træk i fart.... ja tak... købt for en skilling
(editado)

Good

Hello,
I dont see the skills of plaiers in this moment, but can do you say what users and what do you training?
Maybe do you have some questions? I can help.
We need to do a good long time a plan of training.

I likes, i don't understand if you candidate at the next election. If you have a notice for the u21 team contact me in skmail
(editado)

My opinion what one of problem is junior schools, so my sugestion:

- 6 free places per week, because a maximum of 6 juniors come per week;
- 16-year-old juniors must be kept;
- 17-year-old juniors from the average level (5) and up must be kept;
- 18-year-old juniors are not really worth keeping, only from the good level (7) and up;
- 19-year-old juniors suddenly fired;
Junior coach general level to be a magical minimum (15), for beginners and sufficient and the general level incredible or brilliant (13 or 14).

Im fine, but you?

Tomorrow big match vs Bulgaria, i'm nervous

I fully agree with your thoughts, moreover as I have already said in the past in the forums, the Danish community mainly trains attackers, but for the common good of the national team we must also have defenders and midfielders. We are really lacking at the back, I am forced to play attackers as defenders. I personally bought a young Dane and I will try to make him grow as an excellent midfielder. He has an exceptional talent, we will see how he grows. As soon as there are opportunities contact me because I have some money aside and I can invest. I do not intend to give up even if the qualification does not arrive, I hope to continue my mandate