Asunto: trainings-erfolgs-thread

so nebenbei: kannst du dir wirklich keinen besseren trainee leisten? wenn er schwach wäre, würdest du ziemlich schnell einen schönen stürmer haben. und die meisten manager beachten so einen noch nicht. sollte also billig zu haben sein.

naja - ich hab eigentlich noch 5 bessere. aber dieser hat zuverlässig pace und technik - also ist er auch nicht soo schlecht. in zwei saisonen sollte es doch möglich sein ihn auch noch auf ca. zuverlässig sturm zu bringen. dann ist er 20 und hat 3x zuverlässig.
(editado)

Also ich spiele jetzt meine 1.Saison habe einen sehr guten Jugi Trainer mit 2x bravourös reicht das fürs erste um Jugis zu bekommen die zumindest in dem einen oder anderen Bereich ein gut haben ?

Die bravourös kannst du vergessen. Für den Jugitrainer zählt nur der allgemeine Skill.

da hast ja auch wieder recht. ich wollte nur einen gegensätzlichen standpunkt einnehmen und auf andere aspekte des spiels hinweisen.

und dazusagen, dass eure spieler ausnahmetalente sind. loop hat nicht 6 talentierte sturmtrainees, die alle 3 wochen steigen. sonst wäre er schon längst in der bundesliga. ebenso muss man auch dazusagen, dass wenn man sich gleich zu beginn auf einen mannschaftsteil konzentriert beim training, der rest der mannschaft darunter leidet. das ist auch der aspekt, der mich am ehesten an sokker stört.
der ständige kauf/verkauf von spielern lässt sich auch nicht unbedingt so leicht gestalten, weil du ja mind 4/5 wochen training brauchst, um zu sehen, welches talent der spieler hat. so gehen bald ein paar saisonen drauf, bis man seine perfekten trainees hat. und dann kann man wirklich effizient trainieren. da investiert man aber viel zeit, um dann in einem weiteren jahr erst seine früchte ernten zu können (damit meine ich jetzt loops "system").

die individuellen skills für deinen jugi trainer sind nicht von bedeutung.
es zählt nur sein allgemeiner skill.
"sehr gut" reicht für den anfang, bis deine einkünfte steigen.

Und beim Chefcoach ist es vor allem wichtig, daß der Bereich den ich trainieren will möglichst nahe göttlich ist :-)

du solltest erst mal eine weile warten, bis du ein paar jugendliche hast und dann erst einen trainer einstellen.
wie schon gesagt, zählt für den jugendtrainer nur die allg stufe. sehr gut ist imho ok für den anfang. die jungen steigen zwar etwas langsamer, können aber ganz gut werden (abh vom talent und der dauer in der jugendschule). und dann heisst es hoffen. beim ziehen der jugis ist nämlich viel glück dabei.

in verschiedenen threads werden die skills der gezogenen jugis veröffentlich, um dir mal einen vorgeschmack zu liefern. schau einfach mal in den deutschsprachigen foren um;-)

ja.
magisch sollte es zumind sein.

eben
von meinen 6 trainees sind vom talent 3 brauchbar (keine super talente, aber ok) und die anderen 3 eben nicht.
jetzt würde ich durch die erfahrung schon früher erkennen, ob es sich lohnt in zu trainieren.
talent ist unsichtbar, also sieht es keiner auf dem transfermarkt und daher kosten spieler mit mehr talent auch nicht mehr geld.

dann zu meinem system.
weiß nicht wie eure mannschaft bei der übernahme ausgesehen hat, aber bei mir waren keine jungen brauchbaren spieler dabei.
also was macht man, wenn das was man hat ok ist aber nicht mehr besser wird?
man spielt 2 spiele und guggt mal was das beste wäre.
gerade am anfang hat man noch die möglichkeit einen gewissen mannschaftsteil zu trainieren und den rest nicht.
mal paar saisonen durchziehen und die früchte ernten, wenn sie reif sind :)

def training (bravourös)
+3 def
+1 schnell.
+2 sturm (beides stürmer, hurra!)
+1 spielaufbau
-1/+1 kondi

Erstens mal: So ne Diskussion gabs glaub ich schon lang nicht mehr. Vor allem was die Beteiligung betrifft.

Zu der Aussage man muss den Mut haben den Spieler zu verkaufen: Wenn man einen "schlechten" billigen Spieler zum trainieren kauft braucht man dafür keine Überwindung. Das Problem ist für mich wenn du dir schon einen besseren Trainee kaufst weil du im Cup mitspielen willst, da hier aufgrund der Zuschauereinnahmen einiges an Geld drinsteckt, dann überlegt man es sich 3 mal ob den teuer erworbenen Spieler gleich wieder verkauft nur weil er kein Top-Talent ist.

Zum Talent hätt ich auch ne Frage: Was habt ihr für Erfahrungen mit den Transferforen gemacht: Gibt es dort Talentangaben bzw. wenn ja, sind diese dann ernstzunehmen oder schreibt jeder das er alle 2 Wochen poppt?

Wenn du das Talent eines Spielers VOR dem Kauf wissen möchtest, würde ich zur Angabe des Managers 1-2 Wochen dazuzählen.
Daher ziehe ich es vor, mich NACH dem Kauf mit dem Manager in Verbindung zu setzen, da stimmen die Angaben schon eher ...

Das sind so meine Erfahrungen, muss aber nicht heissen dass jeder Manager so handelt ;-)

Zu loops letzten Post: Bin total bei dir dass man am Anfang am leichtesten auf ein bestimmtes Training stellen kann. (nach dem obligatorischen Kondi Training) Vielleicht sollten wir das bei den Anfängertipps noch mal hervorheben. Außerdem wär es glaub ich auch wichtig zu zeigen wie schnell wirkliche Talente steigen da man so schnell lernen kann was seine eigenen Spieler wirklich taugen.

"talent ist unsichtbar, also sieht es keiner auf dem transfermarkt und daher kosten spieler mit mehr talent auch nicht mehr geld."
falsch. Talent führt schon in der Jugendschule zu schnelleren Steigerungen, daher zu besseren Skills beim ziehen (durchschnittlich gesehen). Die Wahrscheinlichkeit einen begabten Jugi zu ziehen steigt als proportional zu den Skills und damit auch zum Preis. Talent ist also gewissermassen auch eine Geldfrage. Kauft man einen 16 jährigen, der bereits überall gut ist, so ist das mit ziemlicher Sicherheit ein Supertalent.
(editado)

würd´ ich auch so sagen.
vl ist hier das alter in bestimmter relation zum talent.
auf jeden fall zahlt man für junge spieler auch gleich ein gewisses potential mit.