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Asunto: Verletzung/ Training
Für Malaysia ist dein Spieler schon wichtig, weil es ein kleines Sokkerland ist und sie gar nicht die große Auswahl haben. Da ist dein Spieler auch mit 31 noch sehr wertvoll.
Er war eingesetzt, auf der Ersatzbank, obwohl er leicht verletzt war, kam aber nicht zum Einsatz. Das Risiko einer zusätzlichen Verletzung bei Einsatz, war doch dann sehr gering. Mit 31 ist er auch nicht mehr wichtig für dein Training und ein wichtiges Spiel hattest du auch nicht.
Er war eingesetzt, auf der Ersatzbank, obwohl er leicht verletzt war, kam aber nicht zum Einsatz. Das Risiko einer zusätzlichen Verletzung bei Einsatz, war doch dann sehr gering. Mit 31 ist er auch nicht mehr wichtig für dein Training und ein wichtiges Spiel hattest du auch nicht.
Zitat von Beul:
"Und wenn er sieht, dass er keine Skills mehr einsehen darf, da ich dies ausschaltete, sollte ihm klar sein, dass ich das nicht mehr möchte.
Und dann hat er, wenn er den Spieler weiterhin benötigt, mich zu kontaktieren und abzusprechen und nicht einfach weiter nominieren."
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Das sehe ich ebenfalls so.
Es geht hier grundsätzlich darum, den Willen eines Managers hinsichtlich NT-Einsatz seines Spielers zu respektieren!!!
Demnach hat ein solcher Spieler auch nichts auf der Ersatzbank zu suchen, völlig egal welche Beweggründe auch immer ein NT-Trainer
hat.
Der NT-Trainer hat letztendlich selber die Möglichkeit, sich mit dem betroffenen Manager diesbezüglich in Verbindung zu setzen,
um ihn mittels überzeugenden Argumenten vielleicht doch noch umzustimmen :)
"Und wenn er sieht, dass er keine Skills mehr einsehen darf, da ich dies ausschaltete, sollte ihm klar sein, dass ich das nicht mehr möchte.
Und dann hat er, wenn er den Spieler weiterhin benötigt, mich zu kontaktieren und abzusprechen und nicht einfach weiter nominieren."
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Das sehe ich ebenfalls so.
Es geht hier grundsätzlich darum, den Willen eines Managers hinsichtlich NT-Einsatz seines Spielers zu respektieren!!!
Demnach hat ein solcher Spieler auch nichts auf der Ersatzbank zu suchen, völlig egal welche Beweggründe auch immer ein NT-Trainer
hat.
Der NT-Trainer hat letztendlich selber die Möglichkeit, sich mit dem betroffenen Manager diesbezüglich in Verbindung zu setzen,
um ihn mittels überzeugenden Argumenten vielleicht doch noch umzustimmen :)
Ja, ich bin schon der Meinung, dass hier viel zu viel Theater um nichts gemacht wird.
Ja, ich bin schon der Meinung, dass hier viel zu viel Theater um nichts gemacht wird.
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Das ist mMn. reine Ansichtsache, wie man es bewertet :-)
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Das ist mMn. reine Ansichtsache, wie man es bewertet :-)