Asunto: trener

trenera z jakimi parametrami wysłać do treningu głównego obrony a dodatkowego treningu szybkości i jakich asystentów ?

Nieziemska szybkość i odbiór

Asystenci najlepsi na jakich Cię stać

trzech ~bardzo dobrych asystentów sobie zatrudnij

Czyli główny musi mieć wysokie te skille co trenuje ? A aystenci ocena ogólna czy też odbior i szybkość ?

Asystenci oceną ogólną

Najwyższe musi mieć chociaż od biedy i magicznym mógłbyś trenować xd

Lucas Aulestia, wiek: 49
wynagrodzenie: 116 000 zł
kraj: España,
olśniewający [14] trener

Skuteczność treningu:
nieziemska [16] kondycyjnego świetna [11] bramkarzy
nieziemska [16] szybkościowego nieziemska [16] obrońców
świetna [11] techniki niesamowita [13] rozgrywania
magiczna [15] podań niesamowita [13] strzałów


Koniec licytacji: 2025-05-12 18:24

jest ok

ale jedyne co nim warto trenować to szybkosc i obronę, wiec na tym się skup, z pobocznych + kondycja powinni skakać

najlepiej jakbyś sobie kupił dziesięć tanich 16-latkow i im cisnął najpierw szybkość a potem obronę

idealnie jakby mieli w miarę technikę/rozgrywanie skoro tych nie będziesz im trenował

A dlaczego "nie będziesz". Po prostu jak wytrenuje jedno to może zmienić trenera głównego, a tego pożegnać albo uczynić asystentem. Wręcz oszczędniej byłoby właśnie od razu tego trenera skierować do asystowania a na głównego zatrudnić kogoś z tylko dwiema nieziemskimi (co najmniej jedna poboczna i bez bramkarstwa) a resztą słabą. Taki trener na poziomie 5 zarabiałby około 45 tysięcy złotych. A można i taniej z jedną (musi być poboczna). Trzeba rekrutować albo grać i wypatrywać. A potem pewnego czwartku zwolnić takiego i w sobotę przyjąć kogoś od innej umiejętności.

Trochę później można zrobić tak, by skaskadować komplementarnie trenerów - żeby każda z umiejętności mogła być realizowana przez z grubsza jednego z nich na poziomie nieziemskim i żeby mogli się w kolejnych tygodniach zmieniać w rolach głównego i asystentów, patrz też paragraf 4. Podejrzewam że częste zmiany trenowanej umiejętności wpływają korzystnie na formę zawodników. Jest w takim doborze jeden mały szkopuł, ale zanika on tam gdzie umiejętności trenerów są wyższe. Mianowicie:

Żeby trener główny nie domagał się wysokich wypłat powinien on mieć coś nieziemskiego (wyższe wartości nie występują), natomiast inne cechy nisko. Wybitnie drogie jest bramkarstwo, dlatego powinien je realizować góra jeden trener, natomiast pozostali powinni je mieć jak najsłabsze, patrz jednak o asystentach. Jest w zasadach o też o tym, że poziom ogólny głównego trenera ogranicza wartość zgrania którą mogą osiągnąć jego podopieczni, ale albo interweniują też asystenci, albo zależność nie jest jeden do jednego. W zaprzyjaźnionym klubie główny o poziomie 5 wytrenował już zgranie 7 i może będzie to szło dalej.

Jeśli główny nie trenuje wszystkich umiejętności pozycyjnych (bramkarz, odbiór piłki itd), to musi trenować jakąś umiejętność poboczną (szybkość, technikę, podania). Ponadto mało osób trenowałoby technikę u bramkarzy. Kondycji trenować nie warto bo każdy gracz osiągnie maksymalną (liczy się do 11) w toku treningu ogólnego (czyli tego spoza ustawionego tematu).

Żeby tani był asystent, powinien on - odwrotnie niż główny - mieć umiejętności równo, bez ekstremalnych wartości.

Pierwszy radykalny skok wysokości wynagrodzeń występuje między poziomem 11 a 12.
(editado)

czyli wracając do tematu główny trener powiniem miec jak najwyższy skill głównego treningu i jak najwyższy trenowanych formacji ?

Ponieważ za każdy skrawek umiejętności trzeba płacić, to na początku najlepiej mieć głównego o niskim poziomie ogólnym, natomiast o jednej lub dwóch nieziemskich (16) cechach. Co najmniej jedna powinna być umiejętnością poboczną (szybkość, technika, podania) bo umiejętności pozycyjne można trenować tylko tym, którzy na tych pozycjach grają. Reszta umiejętności jak najniżej. Zwłaszcza bramkarstwo.

W "Zasadach" opisany jest stary system treningowy który już nie obowiązuje i obecnie bez strat efektywności można zadać tę samą poboczną wszystkim formacjom. Niektórzy piszą, że nieużywane w danym treningu tematyczne umiejętności głównego mają wpływ na rozwój piłkarzy drogą treningu ogólnego, ale aktualnie wykrywam coś przeciwnego.

W opisywanym reżimie trenera głównego zwalnia się dopiero po zaklepaniu następcy, więc ryzyka nie ma. Po wylicytowaniu można tydzień czekać z decyzją o zatrudnieniu, chodzi o to żeby zwalniać między czwartkiem a sobotą, a zatrudniać między sobotą a czwartkiem, bo trenerom płaci się w sobotę oraz kiedy się ich odprawia.

Poziom ogólny jest średnią umiejętności trenowania wszystkich poszczególnych cech i z tego powodu im trener lepszy tym mniejsza różnica między profilem asystenta a głównego. Poziom ogólny głównego warto zwiększać dopiero kiedy będzie on miał być używany rotacyjnie jako asystent.

Filip Adrian Alexandru, wiek: 59
wynagrodzenie: 105 000 zł
kraj: România,
niesamowity [13] trener

Skuteczność treningu:
magiczna [15] kondycyjnego bardzo dobra [9] bramkarzy
nieziemska [16] szybkościowego nieziemska [16] obrońców
niesamowita [13] techniki niesamowita [13] rozgrywania
celująca [10] podań nieziemska [16] strzałów

Koniec licytacji: 2025-05-17 09:11

Idealny dzikus na start (zakladajac, ze konto do 2021 to takie konto)

Alexandru przepłacony dwu-...trzykrotnie.

Można tak:
==========================================
Gościwuj Grzonkowski, wiek: 48
wynagrodzenie: 45 200 zł
kraj: Polska,
przeciętny [5] trener

Skuteczność treningu:
tragiczna [0] kondycyjnego beznadziejna [1] bramkarzy
nieziemska [16] szybkościowego mierna [3] obrońców
beznadziejna [1] techniki nieziemska [16] rozgrywania
beznadziejna [1] podań tragiczna [0] strzałów


Najwyższa oferta: 0 zł

Koniec licytacji: 2025-05-18 19:18

może i przepłacony nie śledziłem dalszych wydarzeń
tyle że ten to do treningu obrony razem z szybkością
( tak jak jak chciał chopisko )
to raczej bardzo słaby

ps. na magika to mu szkoda pieniędzy
zresztą w ogóle jeszcze trzech asów... drożyzna
a z formularza to wiadomo loteryjka

zadałem proste pytanie a otrzymałem wywód magisterski......brak słów a najgorsz eże dalej nie znam odpowiedzi na proste zadane pytanie